苹果赔偿1800万美金（苹果赔2000亿美元）

本文目录一览：

• 1、苹果因搜包耽误员工下班赔付2亿元,你能接受这样的规定吗?
• 2、三星给苹果赔了多少钱?
• 3、苹果被索赔26亿美元是怎么回事?
• 4、苹果因搜包耽误员工下班,遭1万多人集体起诉,最终的结果如何?
• 5、苹果因搜查员工赔偿近3000万美元,法院判赔的依据是什么?
• 6、耗时八年,苹果因搜查员工背包被判赔偿近3千万美元,案件的始末有何详情...

苹果因搜包耽误员工下班赔付2亿元,你能接受这样的规定吗?

小编本人是无法接受这样的规定，而且搜包也是会侵犯到员工的合法权益，如果说东西弄丢了的话，那么有证据可以证明是这个员工拿走的，小编本人觉得是可以去搜包的，但如果说没有任何的证据，那么搜包确实是不太合理的一个行为。

苹果公司竟然输得这么彻底，这简直就是有点不可思议的事情，在美国加州一家苹果线下门店，他们怀疑一个女员工有偷盗的行为，于是就搜查了他的包包，没有想到，不仅没有收到任何东西，而且还耽误了该名女员工下班时间，一气之下，员工将苹果告上了法庭。

在苹果搜包事件中，公司因搜包耽误员工下班时间而需赔偿2亿美金。这显示了集体诉讼的优势，即能有效摊薄诉讼成本，提升原告的谈判地位。对于公司而言，让员工每天花费10分钟排队搜包，相当于一年节省了约1040万美金。通过将隐私权问题转化为拖欠加班工资问题，律所为员工提供了经济激励，让集体诉讼成为可能。

三星给苹果赔了多少钱?

此前，法庭宣判三星侵犯苹果的专利，并判决三星赔偿苹果高达2亿美元的赔偿金。对此裁决三星的律师表示法庭上法官要求三星赔偿苹果索赔金额的6%，对此三星表示满意。但是苹果并没有提供所有的真实证据。所以认为判决所依据的证据不足。

苹果因iPhone销量低于预期，未能按约定从三星订购足够的OLED屏幕，因此赔付了8000亿韩元（约8亿美元）的罚金。三星在这一季度的业绩预告中显示，总收入预计环比增长6%，但利润仅增长3%，而与去年同期相比，总收入减少了4%，利润更是暴跌了56%。

苹果公司和三星电子的专利侵权案于本周四作出裁定，三星因侵犯iPhone实用和设计专利被判向苹果赔偿39亿美元。此次庭审是两家科技巨头围绕设计专利争夺的延续。2012年，三星因侵犯苹果包括页面触底弹性效果（Bounce-Back Effect）专利和点击缩放（tap-to-zoom）专利，被判向苹果支付10亿美元赔偿金。

苹果被索赔26亿美元是怎么回事?

据了解，该索赔知名人士名为Roberto Escobar。他说，苹果手机的Face Time安全性不行，导致其iPhoneX被黑客入侵并导致物理地址泄露，结果其本人收到一封威胁信，不得不增加安保人员。一怒之下，他将苹果公司告上法庭，且索赔26亿美元。该案将会怎么判，目前不得而知。

年4月15日苹果在美国针对三星提起诉讼，称三星侵犯了苹果的专利权。苹果指责三星“偷窃”了部分iPad和iPad2的设计，向三星索赔25亿美元，并要求停止销售其平板产品。2011年4月21日三星在韩国、日本和德国起诉苹果，称苹果侵犯了三星的专利权。2011年6月28日三星向美国国际贸易委员会（ITC）起诉苹果。

$26亿美元 苹果没有提供保修费明细，但成本下降的可能性之一是苹果放弃了Mac蝶形键盘中常见的问题。

法院认为，爱奇艺平台依据单方变更合同的条款，在涉案电视剧《庆余年》的播放过程中，推出“付费超前点播”服务，损害了黄金VIP会员的提前观剧权益，使黄金VIP会员享受到的观影体验远远低于预期，显著地降低了黄金VIP会员观看影视剧的娱乐性和满足感。

苹果因搜包耽误员工下班,遭1万多人集体起诉,最终的结果如何?

1、而最后的结果也让人没想到。苹果集团需要承担大部分的责任，员工也得到了相应赔偿。其次，这是因为美国非常注个人的利益，因此在出现这种问题时，首先官方注重的是每个员工的合法利益。由于举报的人数众多，这也让苹果集团的口碑受到了很大的损害，苹果不得不做出道歉的行为。而这样的结果是非常公正的。

2、苹果公司为了防止盗窃强制搜包，拒绝支付工作超时的费用，引发员工不满，选择申请集体诉讼维护权益，经过两次败诉，最终每个人获赔1328美元。苹果公司因为强制搜包而被判赔偿2亿，这件事是热度直线上升，有不少网友都纷纷吐槽自己想要到这家公司工作，这种行为简直就是在给自己送加班费。

3、根据协议，苹果公司赔偿14683名加州员工共计3050万美元（约合2亿元人民币），平均每人获得1328美元赔偿。资本家终于被他的雇员会法律的武器所战胜。这一起诉源于苹果之前的一项规定，这项规定要求在下班时检查苹果员工的包和个人物品。

4、苹果因搜包耽误员工下班赔偿2亿是怎么回事 美国旧金山地区法官威廉？阿尔苏普（William Alsup）于周日批准了和解方案。2020 年加州最高法院认为，根据州法律的要求，强制员工进行安全检查时应该支付费用。沃尔玛、亚马逊也面临类似诉讼。

5、在经过一个漫长的官司之后，苹果公司也是败诉了，最终向这名员工支付了3，050万美元的赔款，这个金额是相当的夸张，没有想到苹果这一次摘的这么狠，可能他自己都想不到。

苹果因搜查员工赔偿近3000万美元,法院判赔的依据是什么?

1、苹果在加州的零售员工达成和解，苹果最终不得不支付2900万美元的和解费。加利福尼亚州苹果零售店的员工表示，他们的背包和设备需要在上班前进行搜查。这种行为拖延了他们的下班时间，也没有对他们进行补偿。经过八年的诉讼，法院最终于2020年2月裁定苹果公司应赔偿员工的强制搜索。

2、苹果集团需要承担大部分的责任，员工也得到了相应赔偿。其次，这是因为美国非常注个人的利益，因此在出现这种问题时，首先官方注重的是每个员工的合法利益。由于举报的人数众多，这也让苹果集团的口碑受到了很大的损害，苹果不得不做出道歉的行为。而这样的结果是非常公正的。

3、其中，四名被提及姓名的原告将获得单独赔偿：首席原告凯利·埃利斯（Kelly Ellis）获得5万美元，其他三人各获得5万美元。此外，他们还将从和解基金中获得正常赔偿。和解协议涵盖了236个工作职称的员工。 扣除律师费和其他费用后，和解基金净额约为8600万美元，平均每位原告可获得约5500美元赔偿。

4、现在消费者已经告到法院，一旦法院判赔偿，美国是判例法国家，那么意味着其它iPhone老用户也有权申请赔偿，这样苹果仅财务上恐怕就要付出一笔巨额损失，更何况声誉的损失简直无法计算。 总结 苹果公司之所以触犯众怒，引官司上身，不仅由于其故意降低旧款手机性能。

5、如果按照《国家赔偿法》的规定，像郭利这种再审改判无罪的情况，“每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算”，根据最高人民法院于今年5月16日下发的通知，涉及侵犯公民人身自由权的赔偿金标准为每日2430元，也就能获赔40余万元，即便加上精神损害抚慰金，数额也极为有限。

6、Awok网站上的声明中提及当前的全球局势作为关闭的原因。同时，员工反馈显示，公司已经拖欠许久，财务状况堪忧，导致大部分员工流失，且没有拿到相应赔偿金。此外，一些供应商也受到影响，得到付款的客户订单迟迟没有进展，甚至被取消，很多供应商也未得到应付款。

耗时八年,苹果因搜查员工背包被判赔偿近3千万美元,案件的始末有何详情...

月14日，苹果提出支付2990万美元与零售员工达成和解，因为员工声称他们在下班前要接受常规搜查。据报道，2013年，苹果实施了这一检查要求，要求员工遵守规则，否则将面临解雇。2013年，加州苹果零售店的员工对苹果公司提起集体诉讼，声称他们因行李和设备接受安全检查而耽误的额外时间应该得到赔偿。

经过八年的诉讼，法院最终于2020年2月裁定苹果公司应赔偿员工的强制搜索。这项赔偿涉及加州12000名苹果零售店员工，每人可获得约1200美元的赔偿。诉讼耗时八年，甚至差点不能成功。苹果要求检查员工的包，包括钱包、公文包和苹果个人设备。在繁忙时间，等候时间将延长至45分钟。

苹果公司将向加州员工支付3，050万美元的赔偿，事情的经过就起源于苹果公司对员工包包进行搜查。