字节期权126美金（字节期权190）
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字节跳动8万期权对应多少股
万股。打个比方，公司给出8万元期权，是以1元的价格购买公司的80000股股票，那么公司上市后无论股价涨到多少，您都可以以1元的价格跟公司买入80000股股票。
根据内部消息，符合条件的员工可以以每股市价44美元的折扣价，将年终奖转换为公司期权，初始份额为10股，行权价仅为每股0.02美元。这个策略显然瞄准了员工的积极性，对于那些在2018年表现卓越的员工来说，这是一份实实在在的增值机会。
根据官方最新消息，字节跳动期权换购即将开始，本次期权换购规定兑换上限不能超过自己2018年的年终奖总额。10股起换，对应行权价为每股0.02美元（最终行权时相当于每股402美金）。一起来看看详细内容。
字节跳动员工期权有多少?
1、以2-1序列为例，月薪可能在20，000元以上，而2-2序列的整体薪酬包大约在60万元至100万元，若算上期权，期权部分通常占整个薪酬包的30%左右。T2-2级别的员工月薪大约为40，000元，并可获得500股的股票期权，每年核发一次。
2、例如，2-1级的月薪起始于20，000元以上，而2-2级的整体薪酬 package，若算上期权，大约在60万至100万人民币之间，期权部分通常占整体薪酬的30%左右。T2-2级别的工程师月薪大约为40，000元，并获得500股的股票期权每年。
3、在字节跳动，不同职级的月薪差异显著，尤其是技术岗位的base薪资偏高。例如，2-1级别的员工月薪大约在20，000元以上，而2-2级别的员工整体薪酬可能在60万到100万人民币之间（若算上期权，期权部分可能占到30%左右）。
4、字节给500期权多。通过查询科技向令说得知：媒体报道，确定了每位员工的年终奖数额后，字节跳动“允许”部分员工不领取真金白银，而兑换成期权，价格是每股44美元（不含行权价0.02美元）的“折扣价”，500期权是22000美元，相当多。
字节跳动公司期权多少钱一份
根据内部消息，符合条件的员工可以以每股市价44美元的折扣价，将年终奖转换为公司期权，初始份额为10股，行权价仅为每股0.02美元。这个策略显然瞄准了员工的积极性，对于那些在2018年表现卓越的员工来说，这是一份实实在在的增值机会。
例如，2-1级的月薪起始于20，000元以上，而2-2级的整体薪酬 package，若算上期权，大约在60万至100万人民币之间，期权部分通常占整体薪酬的30%左右。T2-2级别的工程师月薪大约为40，000元，并获得500股的股票期权每年。
值钱。字节期权的授予价格在过去几年间暴涨，从2019年的每股40美元左右，上涨到了上一轮期权授予时的每股195美元，20万期权是很值钱的。字节跳动成立于2012年3月，目前公司的产品和服务已覆盖全球150个国家和地区、75个语种，曾在40多个国家和地区位居应用商店总榜前列。
美元。8月31日，界面新闻获得的一份字节跳动内部邮件显示，该公司将下调字节3-1期权授予价至每股155美元，同时将进行一次期权特殊增发。
