欧美金领职业趋势（美国金领行业）
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白领、蓝领、金领的区别有哪些?
白领、蓝领和金领的区别：定义不同、特征不同、收入不同。定义不同：白领又称白领阶层，一指有较高教育背景和工作经验的人，二指从事脑力劳动的职员，如管理人员、政府公务人员等，他们工作时多穿白色衬衫。蓝领指某些国家或地区指从事体力劳动的工人，他们劳动时一般穿蓝色工作服。
社会在进步、科技在发展，人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领和金领。 “白领”、“蓝领”、“金领”的区别在于工作环境不同、工资待遇不同、工作方式不同。具体表现为：蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。 因此，他们的工资水平不高。
“蓝领”阶层，代表技能型或非技能型员工。“白领”阶层，指具有教育背景与经验的员工，工作环境较好，尽管处于雇佣地位。“金领”阶层，由高素质教育背景、行业成就的资深人士构成，如三资企业高级管理、外企中方代表等。“灰领”阶层，代表复合型人才，结合现代科学知识与高操作技能，多指高级技术工人。
白领和金领的区别是什么?
1、白领、蓝领、金领的区别 定义不同：白领又称白领阶层，一指有较高教育背景和工作经验的人，二指从事脑力劳动的职员，如管理人员、政府公务人员等，他们工作时多穿白色衬衫。蓝领指某些国家或地区指从事体力劳动的工人，他们劳动时一般穿蓝色工作服。
2、“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。 “白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。 “蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。社会在进步、科技在发展，人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领和金领。
3、“白领”阶层，指具有教育背景与经验的员工，工作环境较好，尽管处于雇佣地位。“金领”阶层，由高素质教育背景、行业成就的资深人士构成，如三资企业高级管理、外企中方代表等。“灰领”阶层，代表复合型人才，结合现代科学知识与高操作技能，多指高级技术工人。
4、阶层不同：白领一般是指有教育背景和工作经验的人士。 蓝领这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。金领一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。工薪不同：三者工薪区别很大。金领工薪最高，其次是白领，最后是蓝领。
未来十年热门职业有哪些未来十年热门职业
未来十年热门职业有：财务规划师，人力资源经理，电子商务工程师，网络营销，网络媒体高级编辑，企业高级规划师，公关经理，游戏，动画设计工程师，医生等。专业能力越强，工作经验越专业；收入不仅是佣金，还可以由项目或按小时支付。目前，中国的中级和高级人力资源专业人员存在巨大差距。
虚拟现实工程师 虚拟现实技术将会成为未来几年就业前景最为热门的领域之一。虚拟现实工程师是专门从事虚拟现实开发和维护的职业。物联网工程师 物联网技术已经越来越重要，就业前景良好。物联网工程师是专门从事物联网开发和维护的职业。
**建筑设计行业**：在地产行业中，建筑师的需求旺盛，一些企业甚至提供百万年薪吸引人才。需求主要集中在有甲级设计院工作经历或优秀建筑设计的应届毕业生。 **物流管理行业**：随着物业管理理念的升级和社区化发展，物流管理行业提供了新的就业机会。该行业的职责已扩展到提升物业价值和追求附加价值。
第一个是娱乐产业，现在中国经济增长只有7%左右，但是娱乐业的增长连续六年40%以上，今年超过50%的增长，娱乐业在中国一定是有远大前途的行业。第二个是体育产业，体育产业在中国只有两三百亿美金的收入，要做到美国现在的规模，还有几十倍的增长空间，现在中国人都追求健康、长寿，体育产业绝对有大前途。
