发美金（发美金是为了偷税漏税吗）

本文目录一览：

• 1、外企是否可以给外籍员工发美金工资
• 2、国内公司可以发美元工资吗
• 3、持有美国绿卡人在中国可以发美金吗?

外企是否可以给外籍员工发美金工资

1、不可以的，《中华人民共和国外汇管理条例》明确规定，在中华人民共和国境内，禁止外币流通，并不得以外币计价结算。外商投资企业和驻华机构以外币支付员工工资，一些涉外宾馆、写字楼以外币收取租金，一些国际大型演唱会的门票也以外币计价，这些行为损害了人民币在我国境内的主权货币地位，属违规行为。

2、”如果外企代表处需要在中国境内雇佣中国公民，应通过具有涉外劳务派遣资质的单位进行劳务派遣。如果是海外公司派到外企代表处工作的外籍人员，则应及时办理外籍人员就业手续。在这种情况下，由于劳动者的劳动关系是与海外公司直接建立的，也就不存在是否要与外企代表处签订劳动合同的问题了。

3、虽然说了一些外企不太好的地方，但外企的优势还是在的。大部分外企给工资，不鼓励加班，每天班车接送，出差住酒店，平常时不时提供餐食补助，经常会有团建活动。在外企实习，并不是想象中简单忙碌的做项目，其实也会有其他的时间可以和同事们聚餐，享受公司下午茶。

国内公司可以发美元工资吗

1、根据我国法律，国内企业通常应以人民币支付员工薪资。然而，人民币之外的货币如美元，在我国是被禁止用于工资发放以及非特定金融机构的外汇交易的。若公司有特殊原因需要使用美元支付工资，必须获得外汇监管部门授权许可。未经许可之行为将触犯法律，受到行政处罚。

2、依据我国相关法律与外汇管理条规，以美元作为工作报酬的发放方式在我国属于非法活动。由于法定货币为人民币，因此境内所有工资、奖金等支付都应使用人民币。此举可能引发外汇管理秩序紊乱，且无法保障员工在工资核算、税务缴纳等环节的合法权益。

3、正常情况下，我国企业应依法以人民币支付员工薪酬。依据相关外汇管理条例，境内禁止以外币计价结算。人民币作为法定货币，工资发放应遵循此规定。若企业采用美元现金发放，或将涉及外汇管制法规问题。值得注意的是，如经合法外汇审批并按规范流程进行，该举动也就无可厚非了。

4、在我国，以美元形式发放公司员工薪资并不必然违法，但需遵循外汇管理法规。合法的外汇收支须具备真实和有效的交易基础。如果企业具备合规的外汇业务资格，并且所发放的美元薪酬有明确的合法来源，同时按规定完成了外汇申报和登记等手续，那么这样的做法是可以被允许的。

持有美国绿卡人在中国可以发美金吗?

1、持有美国绿卡的人在中国工作，可以发美金工资。我国《 工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付， 不得以实物有价证券替代货币支付。因为美金也是货币形式的其中一种，是美利坚合众国的法定货币，所以可用于工资支付。只是支付情况相对特殊一点，每次工资发放都需要到外汇管理局进行审批。

2、想不被查的大额汇款？只有地下钱庄或私人关系了或拆散（中美两边都找多人汇款收款）。合法款项的话该怎么申报就怎么申报。

3、与绿卡无关。外汇管制，每人每年最高可以人民币结（买）汇美金5万刀。